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    四川啟睿人力資源管理服務有限公司

        四川啟睿人力資源管理服務有限公司成立于2017年,注冊資本500萬元。具備人力資源和社會發展部頒發的《勞務派遣經營許可證》。目前與多家企、事業單位建立了良好的勞務派遣合作關系,和多家大學、大專、中專、技工學校也有緊密的合作。       

       公司經營范圍包含人力資源外包服務、勞務派遣、人事代理、企業管理咨詢服務、崗前培訓、相關證件代辦服務、工程咨詢服務、企業管理咨詢服務、商務信息咨詢、市場調查、公共關系服務、網上貿易代理、企業營銷策劃、軟件開發、信息技術咨詢服務等內容。



    人才招聘

    1、招聘原則:

    在公開、公平、公正,競爭擇優的原則下,我公司將根據客戶單位的用工需求,從職業道德、專業技能、行業經驗、綜合素質等方面進行全面審核,甄選合適的人到工作崗位。 

    2、招聘渠道:

    我公司主要通過定向校園、媒體、網絡、現場、內部人才儲備庫進行招聘工作。

    3、招聘信息發布原則:

    我公司針對招聘信息的發布須經過客戶單位的確認。

    4、招聘流程:



      教育培訓:主要提供企業培訓、創業培訓、就業技能培訓及職業技能鑒定服務,并頒發相應的職業資格認證。

    1、企業培訓模塊:崗前應知應會模塊、技能提升模塊、技巧培養模塊、忠誠與態度模塊

     2、創業培訓模塊:SIYB、SYB、創業模擬實訓(成都市定點創業培訓機構)


    技能培訓:

    就業技能培訓模塊:失業人員培訓、勞務品牌培訓(成都市定點就業培訓機構)

     

    勞務派遣:勞務派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后,將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。在這種特殊用工形式下,勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系,但是不用工,即不直接管理和指揮勞動者從事勞動;用工單位直接管理和指揮勞動者從事勞動,雙方之間只有使用關系,沒有勞動關系。

    關于勞務派遣:

    1、用工單位可以靈活安排崗位,減少企業在編人員規模,突出企業效益。

    2、用工單位可以減少員工管理中的事務性工作,交由用人單位進行管理。

    3、減少用工單位與員工之間的勞動糾紛,規范用工單位針對勞務派遣員工的規章制度和管理辦法。

    4、更好的維護勞務派遣員工的合法權益,杜絕拖欠員工工資和社保綜合保險的行為。

     



    四川啟睿人力資源管理服務有限公司

    聯系人:胡經理

    手機:13281166690

    郵箱:LOVE726SKY@qq.com

    地址:四川省成都市天府新區華陽濱河路一段95號錦瑞園

     


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